ok138cn太阳集团529召开2026届毕业生就业工作专题研究会

　　为深入贯彻学校就业工作部署，全面推进2026届毕业生高质量充分就业，2026年1月20日，ok138cn太阳集团529党政领导班子组织召开2026届毕业生就业工作专题研究会。学院党政领导班子全体成员、就业辅导员等相关人员参加会议。

　　会上，学院党委副书记郑永朝首先传达了学校关于就业工作的相关会议精神，并就学院寒假期间访企拓岗专项行动的具体方案与日程安排作了专题汇报，旨在通过主动走出去，拓展优质就业岗位资源，夯实就业工作基础。

　　随后，就业辅导员陆含详细汇报了各专业、各班级毕业生目前的考研报考情况、已签约学生情况以及不考研但仍未就业学生的现状。通过数据对比，陆老师系统分析了去年同期就业进展，指出当前部分学生中存在就业积极性不高、就业观念有待转变等突出问题，并对后续就业指导与帮扶的重点方向提出了建议。与会领导老师围绕当前就业工作面临的形势与挑战进行了充分研究与深入讨论。

　　学院院长滕谋勇对下一步就业工作的开展提出具体要求：一是细化就业摸排统计信息，将学生户籍所在地与目标就业单位所在地进行精准对接，提高就业推荐的地域匹配度；二是深入分析学院向毕业生推送的就业岗位与其实际就业意向之间的适配性，从岗位数量、类型、地域等多维度研判，具体剖析学生“有岗不就”背后的主客观原因；三是系统梳理各班级学生的学业成绩、综合表现等数据，研究其与考研结果、就业去向之间的内在关联，尤其要关注当前正处于求职阶段学生的学业绩点情况，为开展个性化分类指导提供依据。

　　会议最后，学院党委书记康殿峰作总结讲话，并重点强调三点内容：一是提高政治站位，压实工作责任，切实增强做好就业工作的紧迫感与使命感；二是坚持精准施策，优化就业服务，全力拓宽就业渠道，提升指导服务的针对性与实效性；三是加强教育引导，促进观念转变，要以寒假访企拓岗为契机，深入开展就业育人工作，引导毕业生树立正确的择业观，主动融入国家发展大局。

　　本次专题研究会的召开，系统梳理了学院2026届毕业生就业工作现状，明确了存在的问题与下一步发力方向，统一了思想，凝聚了共识，为扎实推进本届毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将继续以高度的责任感和使命感，多措并举，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

(审核人：陆含）